Senior Frontend-Entwickler mit Schwerpunkt Angular [M /W /D]
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Kreativität und Gedankenreichtum liegen in unserer Natur, Raum für eigene Ideen gehört zu unserem Alltag, abwechslungsreiche Aufgabengebiete sind für uns natürlich und Respekt sowie Achtung vor dem Individuum ist ein Muss. Eine familiäre, offene Firmenkultur und Hilfsbereitschaft sind bei uns ... selbstverständlich. Dazu gehört noch eine große Portion Begeisterungsfähigkeit für Ziele und Aufgaben, die wir miteinander verwirklichen wollen. Und hier kommst Du als Senior Frontend-Entwickler mit Schwerpunkt Angular (m/w/d) ins Spiel! Weiterlesen... Weniger
AUFGABEN
- Konzeption, Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen im Unternehmensumfeld
- Konzeption, Entwicklung und Dokumentation von Schnittstelle zu unseren Applikationen und externen Systemen
- Erstellung und Pflege von Unit- und Integrationstests
- Erarbeitung eigener Lösungsstrategien
- Förderung eines intensiven Austausches im Team
- Mitverantwortung für bereichs- und unternehmensübergreifende Projekte
- Mitverantwortung für unsere Software- und Systemarchitektur
- Mitverantwortung für unsere Entwicklungsrichtlinien
- Mentoring für unsere Auszubildenden
ANFORDERUNGEN
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. Mediengestaltung Fachrichtung Web oder einen vergleichbaren Abschluss mit.
- Du kannst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung aufweisen.
- Gute Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich.
- Du hast Kenntnisse in Angular und/oder TypeScript.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in asynchroner Entwicklung mit Angular und RxJS.
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DIESE ANFORDERUNGEN SIND WÜNSCHENSWERT
- Du bringst Erfahrung mit Jest und Cypress kennst Dich grundsätzlich mit Containerisierungs-Möglichkeiten aus, insbesondere Docker.
- Agiles Arbeiten ist für Dich kein Fremdwort.
- Mit Continuous Integration mit Jenkins oder Gitlab CI kennst Du Dich aus.
- Threads sind für Dich keine Bedrohung.
- Das Arbeiten mit Linux-Systemen ist für Dich kein Neuland.
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS

Familientag

Förderung Elternzeit

Hilfe bei Kinderbetreuungssuche

Vaterzeit

Zuschuss für Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Unfallversicherung

Betriebliche Zusatzleistungen

Bonus

Kindergartenzuschuss

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterrabatte

Prämie bei Ausbildungsabschluss

Sonderzuwendungen bei Heirat und Geburt

Urlaubsgeld

Vergünstigte Tarife bei Verbundpartnern

Firmeninternes Sportprogramm

E-Ladesäulen

Mitarbeiterparkplatz

Dusche

Garten- und Grünflächen

Gemeinschaftsraum

Home Office

Kaffeelounge

Klimatisierter Arbeitsplatz

Mitarbeiterparkplatz

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Betriebsfest

Grillen

Jubiläumsfeier

Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Sommerfest

Tag der Offenen Tür

Weihnachtsfeier

Besuch von Fachmessen

Digitale Weiterbildungsformate

Firmeneigene Akademie

Fort- und Weiterbildungen

Zuschüsse für Weiterbildung

Kindergartensuche

Arbeitskleidung

Firmenlaptop

Firmenwagen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bezuschussung von Arbeitsbrillen

Ergonomische Bürostühle

Höhenverstellbare Bürotische

Digitale Kommunikationstools

Home Office

Barrierefreiheit

Kostenlose Getränke/Snacks

Nutzbare Küche

Anlassbezogene Freistellung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gleitzeit

Home Office

Temporäre Teilzeitregelung
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