SAP Senior Entwickler & Koordinator (m/w/d)

  • Vollzeit

Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. Der ge­mein­same Er­folg und das Ver­sprechen „Made in Germany“ treiben uns an.

Großunternehmen

AUFGABEN

  • Koordination des internen SAP Entwicklungsteams
  • Betreuung von Anwendungsentwicklungen im SAP auf Basis von ABAP, ABAP-OO, UI5, ODATA Services, ABAP-OO Entwicklung im S/4 HANA
  • Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen, Automatisierung von Prozessabläufen im SAP Bereich sowie die Bearbeitung von Änderungen und Störungen
  • Beratung und Unterstützung der internen SAP Modulbetreuer sowie die Anwendungsentwicklung basierend auf dem „ABAP Programmiermodell für SAP Fiori“
  • Verantwortung für die Konzeption von Designspezifikationen und individueller SAP Softwarearchitektur, ebenso Dienstleistersteuerung bei größeren Entwicklungsprojekten 
  • Durchführung von internen Qualitätsmaßnahmen (u. a. Unit Tests, Code Reviews, Doku) sowie Wartung und Support der Entwicklungen

ANFORDERUNGEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Architektur von individuellen SAP-Lösungen kombiniert mit mehrjährige Programmierkenntnisse in ABAP-OO Entwicklung in unterschiedlichen ERP-Modulen
  • Von Vorteil sind Grundkenntnisse in der UI5 Entwicklung, da unsere Anwender reine SAP FIORI Anwender sind
  • Spaß an kniffligen Herausforderungen und Lösungen für die Fachbereiche, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch an die Dokumentation von Codes und Systemen
  • Engagement, Teamfähigkeit, Spaß an der Mitarbeit an innovativen Themengebieten und Interesse für Trends der Softwareentwicklung sowie neue Technologien, Methoden und Herangehensweisen gepaart mit guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift

JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS

Familienfreundlichkeit (2)
Finanzielle Benefits (2)
Angebote für Sportaffine (3)
Leasingmöglichkeiten (2)
Firmenevents für ein gutes Miteinander (2)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (5)
Gesundheits-Angebote (5)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz (3)
Hundefreundlichkeit (1)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben (5)
Ferienbetreuung

Ferienbetreuung

Firmenkindergarten

Firmenkindergarten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Firmeneigenes Fitness-Studio

Firmeneigenes Fitness-Studio

Beachvolleyball Platz.

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Firmeninternes Sportprogramm

Firmeninternes Sportprogramm

Jährliche Sportevents

Jährliche Sportevents

Jährlich stattfindende Skiwochenende.

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Elektrobike-Leasing

Elektrobike-Leasing

Firmenfahrrad

Firmenfahrrad

Bikeleasing.

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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Jährlich stattfindende Skiwochenende.

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Weihnachtsfeier

Weihnachtsfeier

Auslandsaufenthalt

Auslandsaufenthalt

Firmeneigene Akademie

Firmeneigene Akademie

Inhouse-Akademie „campus”.

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Fort- und Weiterbildungen

Fort- und Weiterbildungen

Förderung des Berufsexamen und viele weitere (berufsbegleitende) Qualifizierungen und Weiterbildungen.

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Sprachkurse

Sprachkurse

Zuschüsse für Weiterbildung

Zuschüsse für Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ernährungsberatung, Darmkrebsvorsorge.

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Betriebssport

Betriebssport

Yoga- und Laufkurse.

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Firmen-Masseur

Firmen-Masseur

Mobile Massage.

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Gesundheitstage

Gesundheitstage

Regelmäßige Gesundheitstage.

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Rückengymnastik

Rückengymnastik

Rückenentspannung.

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Kantine

Kantine

Kostenlose Getränke/Snacks

Kostenlose Getränke/Snacks

Rabatt in der Kantine

Rabatt in der Kantine

Hund erlaubt

Hund erlaubt

Nach Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort.

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Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home Office

Home Office

Mehr als 28 Urlaubstage

Mehr als 28 Urlaubstage

Temporäre Teilzeitregelung

Temporäre Teilzeitregelung

Überstundenregelung

Überstundenregelung

Wir bieten

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
  • Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

ZUM FIRMENPROFIL

Rödl und Partner GmbH
Die Firma erleben

DAS LEBEN AM STANDORT

Nürnberg
Mehr übers Leben am Ort erfahren

ANSPRECHPARTNER:IN

Hannah Pirner

Rekrutierung

Tel: +49 911 9193 1092

Email: hannah.pirner@roedl.com

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