Rechtsreferendar - Global Mobility (m/w/d)
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Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.130 Kolleginnen und Kollegen. Der gemeinsame Erfolg und das Versprechen „Made in Germany“ treiben uns an.
AUFGABEN
- Unterstützung von interessanten Projekten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit über den rechtlichen Bereich hinaus
- Juristische und wirtschaftliche Recherche
ANFORDERUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Erstes Juristisches Staatsexamen
- Sie sind motiviert sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Interesse am internationalen / grenzüberschreitenden Sachverhalten (Arbeits-, Sozialversicherungs- und Aufenthaltsrecht)
- Sie verfügen über ein Kommunikationstalent
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Familienfreundlichkeit
(2)
Finanzielle Benefits
(2)
Angebote für Sportaffine
(3)
Leasingmöglichkeiten
(2)
Firmenevents für ein gutes Miteinander
(2)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
(5)
Gesundheits-Angebote
(5)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz
(3)
Hundefreundlichkeit
(1)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben
(5)

Ferienbetreuung

Firmenkindergarten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Firmeneigenes Fitness-Studio
Beachvolleyball Platz.
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Firmeninternes Sportprogramm

Jährliche Sportevents
Jährlich stattfindende Skiwochenende.
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Elektrobike-Leasing

Firmenfahrrad
Bikeleasing.
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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips
Jährlich stattfindende Skiwochenende.
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Weihnachtsfeier

Auslandsaufenthalt

Firmeneigene Akademie
Inhouse-Akademie „campus”.
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Fort- und Weiterbildungen
Förderung des Berufsexamen und viele weitere (berufsbegleitende) Qualifizierungen und Weiterbildungen.
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Sprachkurse

Zuschüsse für Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ernährungsberatung, Darmkrebsvorsorge.
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Betriebssport
Yoga- und Laufkurse.
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Firmen-Masseur
Mobile Massage.
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Gesundheitstage
Regelmäßige Gesundheitstage.
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Rückengymnastik
Rückenentspannung.
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Kantine

Kostenlose Getränke/Snacks

Rabatt in der Kantine

Hund erlaubt
Nach Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
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Flexible Arbeitszeitmodelle

Home Office

Mehr als 28 Urlaubstage

Temporäre Teilzeitregelung
