Quantitative Consultant (m/w/d)
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Unser Consulting-Team braucht Verstärkung. Sie suchen neue Herausforderungen. Das trifft sich gut. Wir suchen ständig qualifizierte und engagierte neue Personen im Team. Gerne möchten wir Sie kennenlernen.
AUFGABEN
- Behandlung von konzeptionellen und umsetzungsorientierten Themenstellungen aus dem Kapitalmarktgeschäft sowie der finanzmathematischen Modellierung im Risikomanagement
- Betrachtung von aufsichtsrechtlichen Fragestellungen im Bereich Risk & Analytics, wie z.B. CRR II, CRD IV, EMIR, Solvency II etc.
- Erarbeitung detaillierter Prozess- sowie Systemimplementierungen inklusive Konzeption, Umsetzung und Testing
- Durchführung von Business-Analysen an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT
- Arbeiten in agilen Projektsetups vor Ort bei Kunden
- Stetige Weiterentwicklung und Erarbeitung neuer Themenfelder
- Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Workshops
ANFORDERUNGEN
- Hervorragender Hochschulabschluss oder Promotion, bevorzugt in Mathematik, Physik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt
- Interesse an Themenstellungen aus der Finanzindustrie sowie an einem Berufseinstieg in der Beratungsbranche
- Starkes mathematisches Interesse und hohe IT-Affinität, idealerweise in Verbindung mit Kenntnissen einer höheren Programmiersprache
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische Arbeitsweise sowie Entwicklung ergebnisorientierter Lösungen
- Spaß an Teamarbeit, hohes Eigenengagement und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität sowie Reisebereitschaft
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS

Betriebliche Altersvorsorge
Eine großzügige betriebliche Altersvorsorge ist bei uns im Anstellungspaket mit enthalten!
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Bonus
Zu Ihrem monatlichen Fixgehalt kommen ein Bonusanspruch entsprechend Ihrer persönlichen Performance dazu.
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Sonderzuwendungen bei Heirat und Geburt
Zu einem besonderen Anlass.
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Sonstiges
Steuerfreie Spesenzahlungen.
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Freie Arbeitsplatzwahl
Sie dürfen Ihren Arbeitsplatz in unseren Büros frei wählen.
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Gemeinschaftsraum
Aufenthaltsräume werden in allen Bürostandorten gerne für ein entspanntes Miteinander genutzt.
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Home Office
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle - das Arbeiten bei den Kunden vor Ort, an Ihrem Bürostandort oder im Homeoffice.
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Mitarbeiterparkplatz
Parkplätze stehen an allen Bürostandorten zur Verfügung.
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Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Zur Grundausstattung zählen wir u.a. ein aktuelles Smartphone und ein Notebook, welches technisch auf dem aktuellen Stand ist. Alle Mitarbeitenden erhalten eine Mobilfunk-Flatrate, die auch zur privaten Nutzung freigegeben ist.
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Ortsungebunden arbeiten
Wer beruflich Höchstleistungen erbringt, muss sich in seiner Freizeit entspannen können. Dafür ist Ihnen Ihr persönliches soziales Umfeld wichtig. Durch unsere flexiblen Arbeitsmodelle bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wohnen, wo Sie sich wohlfühlen.
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Sommerfest
Um das Gefühl der Zusammengehörigkeit zu fördern, veranstalten wir jährlich ein Sommerfest an dem alle Standorte zum Austausch zusammen kommen.
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Stammtische
Unsere Company Days finden quartalsweise an unserem Hauptstandort statt – hier trifft sich das gesamte Team zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch, für Fachgespräche, Vorträge und Diskussionsrunden.
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Weihnachtsfeier
Zum Ende des Jahres lädt Nagler & Company zur Weihnachtsfeier ein!
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Coaching
Nagler & Company bietet ein erstklassiges internes Schulungsprogramm vom Berufseinstieg bis hin zum Management. Zum Schulungsprogramm gehören unter anderem ein persönliches Mentorenprogramm, Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung und individuelle Coachings.
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Fort- und Weiterbildungen
Um unsere MitarbeiterInnen jederzeit auf dem neuesten wissenschaftlichen und technologischen Stand zu halten, geben wir selbstverständlich auch die Möglichkeit, an international anerkannten externen Fachseminaren und Tagungen teilzunehmen.
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Kostenlose Getränke/Snacks
An allen Bürostandorten
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle - das Arbeiten bei den Kunden vor Ort, an Ihrem Bürostandort oder im Homeoffice.
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Gleitzeit
Nagler & Company kennt keine Stechuhren, wir haben von jeher Vertrauensarbeitszeit genutzt. Dabei legen wir großen Wert auf eigenverantwortliches Zeitmanagement.
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Mehr als 28 Urlaubstage
30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaubsansprüche.
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Sabbatjahr
Wir unterstützen Sie bei der Planung von Sabbaticals, Bildungsurlauben oder berufsbegleitenden Weiterbildungen.
Weiterlesen... WenigerBesonderheiten des Arbeitsortes
- Reisebereitschaft • 1 Tage / Woche
Wir bieten
ZUM FIRMENPROFIL
DAS LEBEN AM STANDORT
ANSPRECHPARTNER:IN
