Product Owner SAP EWM (m/w/d)
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Wir bei Conrad wollen als zuverlässiger Partner für unsere Kund*innen die Beschaffung von technischem Bedarf so einfach und effizient wie möglich machen. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum, um dank smarter Lösungen Europas führende Beschaffungsplattform zu werden. Wir ... bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten und kundenzentrierte Services mit echtem Mehrwert. Wir denken mit, handeln vorausschauend und inspirieren unsere Kund*innen mit unserer Expertise in Technologie. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit. Weiterlesen... Weniger
AUFGABEN
- Sicherstellung des laufenden SAP-EWM Betriebs
- Mitarbeit im 2nd und 3rd Level Support und Ansprechpartner*in für die Key-User im Business
- Gestaltung und Aufbau zukünftiger EWM Applikations Services in Abstimmung mit unseren Business Partner*innen
- Mitarbeit & (Teil-)Projektleitung in innovativen SAP EWM Projekten inkl. Anforderungsanalyse, Konzeptionierung, Umsetzung sowie Testing und Produktivsetzung
- Beratung und Unterstützung unserer Business Partner*innen zur Prozessbetreuung, Optimierung sowie Entwicklung und Gestaltung von logistischen Geschäftsprozessen in der SAP EWM Applikationslandschaft
- Unterstützung bei der Erstellung der Programm-, System, sowie Anwenderdokumentation und Koordination externer IT-Dienstleister
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung der Geschäftsprozesse im Bereich Logistik in SAP
- Umfangreiche Kenntnisse in dem SAP Modul EWM
- Kenntnisse im SAP TM wünschenswert
- Tiefes Verständnis logistischer Prozesse
- Sehr gute Erfahrung im Bereich der Prozessanalyse, -optimierung und -gestaltung
- Eigeninitiative sowie eine kommunikationsstarke Berater Mentalität
- Beratungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Firmenkindergarten
Nutze unsere ganztägige, betriebliche Kindertagesstätte an unserem Zentralstandort in Hirschau. Unsere “Conrad Kids” werden hier professionell und liebevoll betreut.
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Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Zusatzleistungen
Bonus
Mitarbeiterrabatte
Vermögenswirksame Leistungen
Firmeneigenes Fitness-Studio
Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau (DE) zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Sportcenter, dem CSV (Conrad Sportverein), bei diversen Sportarten und Kursen auszupowern.
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Firmeninternes Sportprogramm
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Dies unterstützen wir mit einer Vielzahl von Leistungen. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen.
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Barrierefrei
Fuhrpark
Mitarbeiterparkplatz
Firmenfahrrad
Freie Arbeitsplatzwahl
Home Office
Mitarbeiterparkplatz
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Jubiläumsfeier
Mitarbeiter-Ausflüge/Trips
Weihnachtsfeier
Auslandsaufenthalt
Austausch mit ausländischen Niederlassungen
Besuch von Fachmessen
Coaching
Digitale Weiterbildungsformate
Lebenslanges Lernen ist unverzichtbar. Daher bieten wir eine große Anzahl an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Online Akademie an.
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Firmeneigene Akademie
Fort- und Weiterbildungen
Sprachkurse
Zuschüsse für Weiterbildung
Firmenfahrrad
Firmenhandy
Firmenlaptop
Home Office Arbeitsplatz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsarzt
Betriebssport
Bezuschussung von Arbeitsbrillen
Ergonomische Bürostühle
Firmen-Masseur
Gesundheitstage
Physiotherapie
Digitale Kommunikationstools
Digitales Onboarding
Home Office
Barrierefreiheit
Kantine
Kostenlose Getränke/Snacks
Nutzbare Küche
Rabatt in der Kantine
Vegane Gerichte
Flexible Arbeitszeitmodelle
Durch flexible Arbeitszeitmodelle hast du in vielen Bereichen unseres Unternehmens die Möglichkeit, deinen Arbeitstag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
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Home Office
Aufgrund unserer modernen IT-Infrastruktur ist für uns mobiles Arbeiten in den verschiedenen Unternehmensbereichen fest etabliert.
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Mehr als 28 Urlaubstage
Bei 30 Tagen Urlaub ist die Erholung garantiert.
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