:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/00/a2/a2/jQlacRbOIjrGILNI.jpg)
:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/ff/a1/a1/MWeqiGvFmPcoofPk.jpg)
:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/03/a1/a1/EZydHHk1xN79CueV.jpg)
:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/02/a3/a3/tYIy2bKrV1PjxMgQ.jpg)
:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/01/a3/a3/dKQHY1KdYKhGW1pj.jpg)
:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/04/a1/a1/8S31f3JnFjN9slCW.jpg)
:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/05/a2/a2/giqE4bqKBPdBzk5o.jpg)
:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/06/a4/a4/RgwqL44P72PFno0U.jpg)
Pflegefachkraft (m/w/d) in Roßtal
:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/f7/a4/a4/30T2x2jurSAs5iHs.png "AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.")
Wir suchen Verstärkung! Für unser AWO Soziales Kompetenz-Zentrum in Roßtal, eine Einrichtung mit 109 Heimplätzen, aufgeteilt in zwei offene und einen beschützenden Wohnbereich für pflegebedürftige Bewohner, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft ... (m/w/d) in Voll- / Teilzeit (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit) Weiterlesen... Weniger
AUFGABEN
- Bald sind Sie für die Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich
- Bei der Planung, Durchführung und Dokumentation professioneller Pflegeprozesse haben Sie stets die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben im Blick
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf
- Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Betriebliche Altersvorsorge
Für eine zusätzliche Absicherung im Alter sorgt unser Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.
Weiterlesen... Weniger
Bonus
Zum Ende des Jahres erhalten unsere Mitarbeitenden eine Sonderzahlung in Höhe von 80% des Bruttolohns.
Weiterlesen... Weniger
Fahrtkostenzuschuss
Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.
Weiterlesen... Weniger
Gutscheinsystem
Einsatz macht sich bezahlt – Wer für verhinderte Kolleg*innen einspringt, erhält eine Prämie in Form eines Gutscheins.
Weiterlesen... Weniger
Mitarbeiterrabatte
Von Reisen über Mode bis hin zum Auto. Als Mitglied unseres Kreisverbands profitieren unsere Beschäftigten von vielen attraktiven Vergünstigungen.
Weiterlesen... Weniger
Sonstiges
Neue Kolleg*innen werben macht sich bei uns mit bis zu 1.200€ bezahlt.
Weiterlesen... Weniger
Vergütung für Verbesserungsvorschläge
Unsere Beschäftigten sollen mitreden und die Möglichkeit haben ihre Ideen und Vorschläge im Unternehmen einzubringen. Verwirklichte Ideen werden selbstverständlich mit einer Prämie belohnt.
Weiterlesen... Weniger
Vermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Vermögensaufbau durch einen Arbeitgeberanteil an Vermögenswirksamen Leistungen.
Weiterlesen... Weniger
Subventionierte ÖVM
Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.
Weiterlesen... Weniger
Betriebsfest
Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.
Weiterlesen... Weniger
Mitarbeiter-Ausflüge/Trips
Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.
Weiterlesen... Weniger
Fort- und Weiterbildungen
Mit der Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv.
Weiterlesen... Weniger
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Im Rahmen unseres ausgezeichneten Betrieblichen Gesundheitsmanagements finden regelmäßig Veranstaltungen und verschiedene Angebote statt.
Weiterlesen... Weniger
Firmen-Masseur
Für Entspannung und Abwechslung vom Arbeitsalltag sorgen unsere mobilen Massagen sowie die Massagesessel in unseren Einrichtungen.
Weiterlesen... Weniger
Frisches Obst
Die tägliche Dosis an Vitaminen liefert unser Angebot an frischen Äpfeln.
Weiterlesen... Weniger
Kostenlose Getränke/Snacks
Viel trinken ist das A und O. Deshalb steht in allen unseren Einrichtungen kostenloses Wasser zur Verfügung.
Weiterlesen... Weniger
Flexible Arbeitszeitmodelle
Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Weiterlesen... Weniger
Lebensarbeitszeitkonto
Mit dem freiwilligen Modell der Lebensarbeitszeitkonten haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, (Arbeits-)Zeit für spätere Ruhephasen anzusparen.
Weiterlesen... Weniger
Mehr als 28 Urlaubstage
30 Tage Urlaub
Weiterlesen... WenigerWir bieten
ZUM FIRMENPROFIL
DAS LEBEN AM STANDORT
:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/36/94/a1/Y213fXDLk3GMGRqa.jpg "Schwabach")
ANSPRECHPARTNER:IN
Martina Bär
AWO Soziales Kompetenz-Zentrum Roßtal
Tel: 09127902400
Email: m.baer@awo-mfrs.de