Pflegedienstleiter*in Tagespflege (m/w/d) in Wassertrüdingen

  • Vollzeit

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie! In der sozialen Arbeit ist kein Tag wie der andere – aber jeder Tag ist wichtig. Sie können gut mit Menschen, wollen Gutes tun und Bestes bewirken? Willkommen unter Gleichgesinnten: Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, in der herzlichen ... Atmosphäre, die unsere über 2.000 Beschäftigten täglich in unseren rund 60 Einrichtungen schaffen. Hier lohnt sich Ihr Einsatz: hier bekommen Sie die Anerkennung, die Sie verdienen. An einem Arbeitsplatz, an dem sich alle Menschen wohlfühlen sollen – auch Sie. Für unsere neue Tagespflege in Wassertrüdingen mit Plätzen für 17 Tagespflegegäste, welche ihre Türen ab September/Oktober 2024 für Senioren öffnet und sie tagsüber fachgerecht, individuell und würdevoll betreut, suchen wir zum 1.09.2024 eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Weiterlesen... Weniger

Mittelständler

AUFGABEN

  • Mit Ihrem pflegerischen Know-how betreuen und begleiten Sie unsere Tagespflegegäste individuell und respektvoll im Alltag
  • Sie sind erste Ansprechperson für die Menschen, die uns vertrauen und Hilfebedarf haben
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Aufnahme, Beratung und Anleitung der Tagespflegegäste
  • Sie wirken aktiv beim Aufbau, der Konzeption und der Eröffnung unserer neuen Tagespflege mit
  • Sie übernehmen die Führung der Mitarbeiter*innen und der täglichen Abläufe und die Leitung der Tagespflege nach fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien
  • Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung, die Kapazitätsauslastung, sowie die Qualitätssicherung und kooperieren mit Angehörigen, Betreuer*innen sowie mit unseren Fachabteilungen des Kreisverbandes
  • Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Tagespflegegäste mit Ihrem Team sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung sicher
  • Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Eine würdevolle Pflege ist Ihnen wichtig und Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Engagement
  • Mit Ihrer zugewandten Persönlichkeit setzen Sie sich mit Herzblut für das Wohl der Tagesgäste ein
  • Führerschein Klasse B

JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS

Finanzielle Benefits (8)
Benefits für den Arbeitsweg mit (E-)Auto oder Bus (1)
Firmenevents für ein gutes Miteinander (2)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (1)
Gesundheits-Angebote (2)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz (2)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben (3)
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Für eine zusätzliche Absicherung im Alter sorgt unser Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.

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Bonus

Bonus

Zum Ende des Jahres erhalten unsere Mitarbeitenden eine Sonderzahlung in Höhe von 80% des Bruttolohns.

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Fahrtkostenzuschuss

Fahrtkostenzuschuss

Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.

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Gutscheinsystem

Gutscheinsystem

Einsatz macht sich bezahlt – Wer für verhinderte Kolleg*innen einspringt, erhält eine Prämie in Form eines Gutscheins.

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Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Von Reisen über Mode bis hin zum Auto. Als Mitglied unseres Kreisverbands profitieren unsere Beschäftigten von vielen attraktiven Vergünstigungen.

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Sonstiges

Sonstiges

Neue Kolleg*innen werben macht sich bei uns mit bis zu 1.200€ bezahlt.

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Vergütung für Verbesserungsvorschläge

Vergütung für Verbesserungsvorschläge

Unsere Beschäftigten sollen mitreden und die Möglichkeit haben ihre Ideen und Vorschläge im Unternehmen einzubringen. Verwirklichte Ideen werden selbstverständlich mit einer Prämie belohnt.

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Vermögenswirksame Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Vermögensaufbau durch einen Arbeitgeberanteil an Vermögenswirksamen Leistungen.

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Subventionierte ÖVM

Subventionierte ÖVM

Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.

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Betriebsfest

Betriebsfest

Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.

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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.

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Fort- und Weiterbildungen

Fort- und Weiterbildungen

Mit der Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Im Rahmen unseres ausgezeichneten Betrieblichen Gesundheitsmanagements finden regelmäßig Veranstaltungen und verschiedene Angebote statt.

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Firmen-Masseur

Firmen-Masseur

Für Entspannung und Abwechslung vom Arbeitsalltag sorgen unsere mobilen Massagen sowie die Massagesessel in unseren Einrichtungen.

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Frisches Obst

Frisches Obst

Die tägliche Dosis an Vitaminen liefert unser Angebot an frischen Äpfeln.

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Kostenlose Getränke/Snacks

Kostenlose Getränke/Snacks

Viel trinken ist das A und O. Deshalb steht in allen unseren Einrichtungen kostenloses Wasser zur Verfügung.

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Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

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Lebensarbeitszeitkonto

Lebensarbeitszeitkonto

Mit dem freiwilligen Modell der Lebensarbeitszeitkonten haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, (Arbeits-)Zeit für spätere Ruhephasen anzusparen.

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Mehr als 28 Urlaubstage

Mehr als 28 Urlaubstage

30 Tage Urlaub

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Wir bieten

  • Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
  • Sie erwarten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto – beste Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben!
  • Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub sowie weitere Regenerationstage pro Jahr
  • Ein zusätzlicher Urlaubstag ist durch Teilnahme an verschiedenen BGM-Veranstaltungen möglich
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
  • Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, Fahrradleasing u.v.m.
  • Ihr Willkommensgefühl ist uns wichtig: Professionelle Einarbeitung, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
  • Überzeugen Sie sich von unserem kollegialen Zusammenhalt und der gegenseitigen Unterstützung sowie der Wertschätzung in einem freundlichen Team, das von einem offenen, persönlichen und respektvollen Miteinander geprägt ist
  • Für unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement sind wir bekannt – mobile Massagen, Apfelpause, Wasserflatrate und mehr
  • Sie möchten für diesen Job umziehen? Dann unterstützen wir Sie selbstverständlich gerne bei der Wohnungssuche

ZUM FIRMENPROFIL

AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
Die Firma erleben

DAS LEBEN AM STANDORT

Schwabach
Mehr übers Leben am Ort erfahren

ANSPRECHPARTNER:IN

Andrea Eyrisch-Pfitzinger

AWO Haus Auernheim

Tel: 091429668911

Email: a.eyrisch-pfitzinger@awo-mfrs.de

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