(m/w/d) JUNIOR SUPPLY CHAIN MANAGER
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Unser Supply Chain Management Team sorgt als Bindeglied zwischen Einkauf und Verkauf dafür, dass aus dem, was von Hopfenpflanzern eingekauft wird, genau das wird, was unsere Kunden brauchen – nämlich ein bedeutungsvolles Produkt, das weltweit für Geschmack und Effizienz in der Bier- und ... Getränkeindustrie steht! Als Junior Supply Chain Manager unterstützt du uns bei der Warensteuerung entlang der gesamten Supply Chain und bist motiviert, gemeinsam mit unserem Team stets unsere Prozesse zu optimieren, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten. Weiterlesen... Weniger
AUFGABEN
- Mitwirkung bei der Grobplanung (Termine, Qualität und Mengen) für unsere Werke in Abstimmung mit dem Verkauf und zuständigen Stellen (national und international)
- Bereitstellung, Allokation und Überwachung der Naturhopfen- bzw. Fertigproduktbestände für die Verarbeitung und den Versand
- Erstellung, Pflege und Überwachung von Umfüllungs- und Verarbeitungsanweisungen sowie kontinuierliche Bestandsüberwachung
- Unterstützung bei Rechnungskontrollen und Kalkulationsgrundlagen
- Überprüfung der Wareneingangsmeldungen und Ergänzung der Partiedaten von Pellets aus USA und Australien
- Durchführung von sonstigen unterstützenden Tätigkeiten im Bereich SCM (z.B. Führen des Kleinkundenlagers)
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Groß- und Außenhandel, Logistik oder vergleichbares
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management und ein ausgeprägtes Verständnis für Material- und Informationsflüsse
- Du bist ein Organisationstalent mit einer selbständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, um deine Rolle als Schnittstelle optimal zu erfüllen
- Du bringst deine eigenen Ideen ein, um Prozesse und Systeme kontinuierlich zu verbessern
- Sicherer Umgang in Microsoft Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS

Zuschuss für Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Zusatzleistungen

Mitarbeiterrabatte

Sonderzuwendungen bei Heirat und Geburt

Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung

Urlaubsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Sportgruppen

Dusche

Freie Arbeitsplatzwahl

Gemeinschaftsraum

Home Office

Klimatisierter Arbeitsplatz

Mitarbeiterparkplatz

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Ortsungebunden arbeiten

Schlaf- und Ruheplätze

Silentrooms

Sommerfest

Coaching

Digitale Weiterbildungsformate

Firmeneigene Akademie

Fort- und Weiterbildungen

Firmenlaptop

Home Office Arbeitsplatz

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsarzt

Bezuschussung von Arbeitsbrillen

Höhenverstellbare Bürotische

Digitales Onboarding

Home Office

Home Office Arbeitsplatzausstattung

Kostenlose Getränke/Snacks

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gleitzeit

Home Office

Lebensarbeitszeitkonto

Mehr als 28 Urlaubstage

Überstunden in Freizeit ausgleichen

Überstunden monetär ausgleichen

Überstundenregelung
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